多样性、公平和包容
一个成功的未来依赖于一个包容和多样化的员工队伍和客人体验.
提升DEI的重要性，并确保其融入行业核心，对未来的旅游业和明升体育app的员工至关重要.
在2019冠状病毒病大流行之后，明升体育app正在重建旅游业, 对于明升体育app未来的增长和成功来说，支持增加整个行业和所有部门的多样性和向上流动性的项目是至关重要的.
从历史上看，旅游工作是独特的多样化，欢迎所有明升体育app人. 与其他许多行业相比，旅游业雇佣的员工更年轻、更多样化，而且拉美裔的比例更高, 非裔明升体育app人和多种族的人比其他经济体的人要多. 这为确保多样性的价值提供了难得的机会, 公平和包容贯穿于明升体育app作为一个行业所做的一切.
明升体育app生活在地球上最多元化的国家之一. U.S. 旅游业认为，明升体育app的行业应该支持和庆祝这一点，明升体育app的劳动力应该是明升体育app多样化人群的代表.
——Tori Barnes，明升体育app公共事务和政策执行副总裁.S. 明升体育
DEI是明升体育app的核心优先事项.S. 明升体育, 致力于在影响持久变化和支持全行业DEI计划的发展方面发挥核心作用. 在过去的一年里，明升体育app的经济增长迅速.S. 旅游业召集了行业领袖，讨论种族和多样性方面的教训, 在旅游业和世界范围内，围绕包容和平等的重要对话和观点, 在大.
网络研讨会:发起批判性对话
旅游多样性明升体育
U.S. 旅游和旅游业多元化明升体育推出了新的 战略伙伴关系 这将加强协会对DEI相关明升体育的关注和支持，并提供更多机会获得旅游多样性明升体育的主题专业知识, 研究和资源. 尤其重要的是，明升体育app要重建明升体育app的劳动力, 这种合作关系将有助于在行业的各个方面促进更大的多样性, 包括领导职位.
该组织成立于2021年，旨在解决旅游业中种族差异的盲点， 旅游多样性明升体育 为行业领导者提供资源，以制定更有效的DEI战略, 招聘和留住多元化的员工队伍.
